德克萨斯州AFT立法议程2021

德克萨斯州国会大厦,人们走在前面的人行道上.

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在预算困难时期, 德州AFT立法议程的重点是维持现有资源, 加强公立学校, 确保那些想从孩子身上获利的组织不会劫持我们的公立学校.

无论是重新设置课程,还是我们如何提供课程,还是确保学生和他们的家庭有饭吃, 公立学校的工作人员使我们的社区在 COVID-19大流行. 与此同时, 由于没有强有力的国家领导,卫生危机仍在继续, 该州面临着不断增加的预算短缺和公立学校私有化的威胁. 我们不能在困难时期放弃我们的社区公立学校.  

而私立学校的代金券已经被立法者否决了, 现在是时候通过在全州扩大博天堂旗舰厅娱乐来阻止私有化了. 预算危机清楚地表明,州政府根本负担不起两种相互竞争的教育系统.

维护资金

我们联盟的首要任务必须是确保今天的经济挑战不会成为明天的经济灾难. 德州必须认真对待2011年的教训:我们不能切断通往繁荣的道路. 而不是, 我们必须使用经济稳定基金,并考虑其他收入来源,以维持hb3对公共教育的历史性收益, 资助我们的学院和大学, 以及教师退休制度. 

优先考虑健康和安全

新冠肺炎疫情突显出,保护公立学校和社区大学学生安全的法律非常少, 老师, 学校护士, 和支持人员. 

  • 德州AFT将为制定健康和安全标准的法律而斗争,并确保这些标准在我们的公立学校得到执行, 同时确保国家能够为未来的流行病做好充分准备. 
  • 在危机期间教育儿童需要额外的资金. 我们的教育工作者不应该承担这些额外资源的成本.  
  • 在公共卫生危机期间,我们学校的护士比以往任何时候都更重要. 德州是时候强制每个校园配备护士,并公开披露学校缺乏这些关键专业人员的情况.  
  • 所有公立学校的员工必须能够在不用担心报复或负面评价的情况下使用他们应得的假期. 
  • 教师和教授不应该因为大流行而受到惩罚. 在我们应对这场危机的过程中,德克萨斯AFT呼吁暂停惩罚性评估. 

战斗私有化

我们的公立学校比平时做得更多,预算也面临严重压力, 德州AFT立法议程将反对所有私有化公立学校的努力, 无论是通过代金券计划还是通过不负责任的博天堂旗舰厅娱乐. 

  • 德州必须阻止博天堂旗舰厅娱乐,因为博天堂旗舰厅娱乐估计花费纳税人3美元.每年60亿美元,这是通过停止公立学校扩张而抽取的资金. 德州AFT将争取暂停新建博天堂旗舰厅娱乐,直到州政府能够确定如何减轻对传统公立学校的影响,并找到一种不损害德州公立学校学生和当地纳税人的可持续的资助方法.  
  • 德州AFT将努力确保博天堂旗舰厅娱乐达到同样的学术标准, 健康和安全规则, 以及传统公立学校的公民权利要求.   
  • 州必须强烈反对以公共教育为代价支持私立学校的计划, 包括私立学校券和学费税收抵免. 
  • 而在COVID-19等紧急情况下,虚拟学习至关重要, 研究表明,没有什么可以替代亲自授课. 德州AFT将争取政策来平衡这些相互竞争的利益.   

停止过度依赖标准化测试 

是时候消除考试对公立学校的束缚了, 公立学校的学生, 老师, 和学区. 

  • 孩子们不应该因为他们在一次标准化考试中的表现而在学业上受到惩罚, 特别是在前所未有的大流行期间. 
  • 学生在标准化考试中的分数不应该决定教师的收入, 甚至是老师工资的一部分.  
  • 学校和学区不应该根据标准化考试成绩来评分,更不用说被接管了.  

停止茶诈骗

是时候重新考虑民主选举的学校董事会的权利来反对德克萨斯教育局了. 

  • 单一公立学校在标准化考试中的表现不应该引起全州范围的接管,而教育专员允许扩大D和F评级的博天堂旗舰厅娱乐. 
  • 对于严重加重州预算和未来立法机构负担的教育问题,州教育委员会应该有最终决定权, 而不是未经选举的教育专员.  
  • 德州AFT将继续争取民主选举的学校董事会, 哪些是为所有儿童服务的有效公共教育系统的核心.  

我们继续优先考虑

我们的价值观也将成为德州AFT立法议程的核心. 我们的联盟将永远为之奋斗: 

  • 扩大对社区学校的准入和资助. 综合服务将降低辍学率, 少长期旷工, 以及让学生更好地参与课外活动. 
  • 所有公共教育工作者的生活工资. 在公立学校或社区学院工作的德州人不应该生活在贫困中.  
  • 提高从幼儿园到社区大学教师的工资. 尽管hb3在2019年通过了, 德州的教师们仍在努力维持收支平衡, 而社区大学的教授们也没有松一口气. 德州必须做得更好, 同时确保工资不是基于标准化考试或学生调查等有问题的指标.  
  • 我们作为工人的权利. 现在比以往更重要, 所有公立学校的员工必须有权加入工会而不受影响, 通过工资扣除自愿缴纳会费, 集体讨价还价, 和罢工.  
  • 一个安全的退休. 立法机构必须通过增加州对TRS的贡献来保证德州所有教师退休后的经济安全, 反对所有削弱养老金制度的努力, 并提倡与通货膨胀挂钩的生活成本调整. 
  • 在职和退休教师的医疗成本更低. 我们退休人员的医疗费用继续飙升, 而目前的教师和支持人员却要承担越来越多的保险费用——所有这些都是在这些工作人员处于全球大流行病的前线的情况下发生的. 国家必须立即采取行动扭转这些趋势.  
  • 真正普及婴幼儿。 对于所有的德州人. 强制性的学前教育是不够的. 德州必须通过现有的资助方案为学前教育提供全额资助, 而不是现在的1/2资金.  
  • 对所有教育者来说,这是一个明确的工作日. 德州法律要求公立学校每天至少学习7小时45分钟. 但是法律并没有规定员工每天上学的最长时间. 许多学区允许校园管理者在整个晚上都保留工作人员, 很少或根本没有注意到. 教师不应该被置于这样一个令人疲惫和不可预测的时间表. 
  • 简单的礼仪: 所有公立学校和社区大学的工作人员在受到纪律处分或被解雇之前,都应该受到正当程序的保护.  
  • 增加接受高等教育的机会. 德州AFT支持增加对社区大学的资助, 增加对盈利性大学的监管, 负担得起的教科书, 以及更多减少学生贷款债务的项目. 
  • 帮助高等教育工作者. 德克萨斯AFT支持我们的兼职教授,并将努力确保这些重要工作者获得医疗保健.  
  • 学生的安全. 我们必须扩大枪支安全法, 为每一所学校提供一名心理保健专业人员, 并为学校里的儿童健康和安全制定联邦指导方针. 而教师必须能够控制教室, 德州AFT支持将恢复性司法实践作为一种重要工具. 
  • 公平的课程标准. 课程标准应由专业教育者制定, 教科书应该由专业人士撰写, 不是政客.